Key Account Manager (m/w/d) – Direkter/Indirekter Vertrieb

Für unseren Standort in Bonn suchen wir ab sofort einen engagierten und teamorientierten Key Account Manager (m/w/d) – Direkter/Indirekter Vertrieb.

Deine Aufgaben:

• Akquise deckungsbeitragsstarker Neukunden
• Entwicklung von Branchen- und Key-Account-Strategien zur Neukundengewinnung
• Identifikation und Bewertung von gegenwärtigem und zukünftigem Kundenbedarf sowie Erarbeitung entsprechender Lösungen
• Erreichung von Deckungsbeitragszielen in der Neu- und Bestandskundenvermarktung
• Fachübergreifende Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen, insbesondere mit dem Produktmanagement und dem Consulting
• Etablierung und Ausbau von Kundenbeziehungen über die relevanten Hierarchieebenen und Funktionen des Kunden hinweg
• Professionelles Repräsentieren der dtms als innovativen Marktführer

Dein Profil:

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 – 5 Jahre Vertriebserfahrung in der IT- oder Telekommunikationsindustrie, idealerweise im Bereich Mehrwertdienste, Lösungsgeschäft oder Softwarevertrieb
• Nachweisliche Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Akquise von Neukunden
• Sehr gute Kenntnisse in Professionelle Steuerung und Reporting (Forecast und Monitoring)
• Fähigkeit zum Lösungsverkauf, idealerweise im Umfeld von Mehrwertdiensten oder an der Schnittstelle von Telekommunikation, Software und IT
• Fähigkeit zur Nutzenargumentation von Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Überzeugende und souveräne Persönlichkeit mit sicherem Auftritt

Wir bieten Dir:

• Attraktives Fixgehalt mit einer zusätzlichen, erfolgsabhängigen Vergütung
• Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Absicherung von Hinterbliebenen
• Zuschuss für Dienstfahrrad & Bildschirmbrille
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Remote Arbeitsplatz
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und offene Duz-Kultur
• Mind. 2 Teamevents pro Jahr

Das ist der richtige Job für Dich?

Dann bewirb Dich bei uns – wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Nutze Deine Chance!

Bitte sende diese per E-Mail an

Sandra Gondesen
-Personalabteilung-
bewerbung@dtms.de
Telefon 0461 / 66 280 - 411